Protection des travailleurs isolés ou risque

Une personne est considérée comme faisant un travail isolé si, après un accident ou dans une situation critique, elle ne peut pas être aidée immédiatement parce que, par exemple, elle travaille à l’abri des regards ou des regards d’autrui. Il est voir interdit, de travailler seul si cela peut entraîner une blessure nécessitant l’assistance immédiate d’une deuxième personne. (Source : SUVA)

Le nombre de personnes travaillant seules est en augmentation, tant dans l’industrie que dans le secteur des services. Quelques exemples :

• Travailler dans des processus de production automatisés
• Travaux sur les équipements de travail (machines, systèmes, dispositifs, ascenseurs) lors d’opérations spéciales telles que les travaux de nettoyage ou d’inspection, lors de la mise en place et du réglage
• Travailler dans des locaux de stockage, des caves, des installations de stockage externes, des entrepôts frigorifiques
• Travailler dans les centrales électriques, les usines d’incinération des déchets et de traitement des eaux usées et dans les décharges
• Travailler au laboratoire Pendant les heures supplémentaires, le travail posté, l’horaire flexible ou le week-end
• Lors d’inspections dans des installations étendues ou lors d’inspections dans des établissements en dehors des heures normales de travail et pendant les vacances
• Travaux dans le domaine des voies ferrées
• Installateurs dans les usines des clients
• Techniciens du bâtiment (Facility Manager)

(Source: SUVA)

Swissphone se conforme strictement aux exigences légales. Il n’y a pas de suivi permanent des personnes : La localisation n’est lancée que par un appel ou une alarme d’urgence entrant.

Oui, la solution offre un large éventail de possibilités. Les besoins individuels peuvent être intégrés, en passant par les types d’alarmes (pré-test et test), le Lifecheck et la gestion des escalades définies individuellement. En même temps, des équipes entières peuvent être configurées de manière uniforme via une fonction maître. Cela apporte à son tour une sécurité et une uniformité accrues aux grandes organisations qui utilisent la solution d’appel d’urgence SOS.

La surveillance montre l’état du Dispositif d’Alarme pour Travailleur Isolé (DATI) en temps réel, et son état de préparation opérationnelle ; quels dispositifs sont-ils activés et lesquels sont-ils connectés. La connectivité des appareils terminaux est aussi constamment surveillée pour garantir qu’un appel d’urgence soit effectivement envoyé en cas d’incident.

La force de l’application et du portail SOS est son ouverture : un grand nombre de documents peuvent être stockés – selon vos besoins. Par exemple :

• Plans de construction
• Informations sur le patient telles que les allergies, le groupe sanguin, etc.
• Plans d’urgence à mettre en œuvre
• Listes de contacts
• Renvoi automatique (SMS, e-mail, téléphone, paging)

Une alarme de test peut être envoyée à tout moment pour s’assurer que la chaîne d’alarme fonctionne. Cela permet de vérifier régulièrement si les dispositifs sont pleinement fonctionnels et s’ils peuvent transmettre les alarmes conformément aux spécifications.

Ceci est définit par votre concept de gestion de la solution SOS. L’assistance peut être fournie, soit par un centre de contrôle permanent qui prend en charge les appels d’urgence, soit par le service interne de l’entreprise qui répond aux appels d’urgence, ou soit par les employés qui se trouvent à proximité qui reçoivent une notification d’urgence par le biais de l’application SOS-Mobile, d’un message vocal ou textuel ou d’une radiomessagerie.